1月20日上午，岳陽市國資委黨委書記、主任楊林彬利用周末時間率隊赴市城運集團調研相關重點工作情況。市國資委黨委副書記、副主任賴毅及相關科室負責人陪同調研。市城運集團黨委副書記、總經理諶曦及全體市管干部、集團機關部門及各子公司、項目管理部負責人參加會議。
在聽取集團黨委副書記、總經理諶曦的工作匯報后，調研組一行表示市城運集團在主動轉型謀變之路上發展有業績、經營有亮點、謀劃有水平，并對我集團在黨建引領、產業布局、三資運作、風險防控等工作給予了高度肯定。會上，雙方還就國有企業戰略規劃、轉型升級、人才隊伍建設和促進高質量發展等重大事項進行了深入交流。
圍繞市委八屆六次全會精神，把握和堅持“1376”岳陽發展總體思路，研討2024年全市國資國企怎樣實現高質量發展。楊林彬強調：
市城運集團要繼續在大膽試、率先改上作表率，用好“加減乘除”四種方法，奮力走在全市高質量發展前列。
一是要成為高質量發展的表率
抓好智庫賦能、平臺賦能、合作賦能，必須高度重視國有企業核心功能與核心競爭力雙“核”建設，瞄準全市“1+3+X”產業體系打造高水平經營管理團隊，聚焦主業主責，提升企業可持續“造血”能力。
二是要成為改革創新的表率
堅定發展信心，用改革破難題，以創新育新機，以更高站位、更大力度持續強化投融資、選人用人、經營管理、績效考核、債務管理等體制機制的改革創新，以改革之為破發展之題。
三是要成為團結協作的表率
要進一步凝聚發展合力直面變局，在委企團結上作表率，共謀發展、共擔責任、共扛壓力，切實承擔起經營管理好國有資產的職責，實現國有資產多層次保值增值。
四是要成為“四化”破局的表率
對照思想要轉化、治理要優化、發展要強化、黨建要實化“四化”建設要求，進一步激發國有企業內部活力，為實現高質量轉型發展提供更加有力支撐。
此次調研座談匯聚智慧力量，為謀劃新時代國有企業高質量發展指引了前進方向：市城運集團將對照中央、省、市經濟工作會議精神與市委“1376”工作思路，持續貫徹落實“穩中求進、以進促穩、先立后破”的工作總基調，更加注重黨建引領、高質量發展、產業引進、主業聚焦、隊伍建設、風險防范6大重點，為建設“七個岳陽”貢獻更多、更大的“城運力量”！
